Die Markgrafenstadt Schopfheim im Mittleren Wiesental mit ca. 20.000 Einwohner ist ein starker Wirtschaftsstandort mit namhaften Unternehmen. Schopfheim verfügt über vielfältige kulturelle, sportliche und soziale Angebote sowie einen agilen Einzelhandel. Um die Stadt weiterzuentwickeln sind die Stadt Schopfheim und der Gewerbeverein Schopfheim gemeinsam aktiv geworden und haben zusammen den Verein Schopfheim Aktiv gegründet. Jetzt sucht Schopfheim Aktiv einen

Geschäftsführer mit 50% - 100% (m/w/d)

Du übernimmst Aufgaben die Funktionen und Themen von Wirtschaftsförderung und Citymanagement vereinen. Diese Stellenausschreibung wendet sich bewusst auch an Berufseinsteiger/innen und Wiedereinsteiger/innen. Die Stelle ist zunächst auf fünf Jahre befristet.

Deine Aufgaben

• Networking mit der regionalen Wirtschaft, mit Verbänden und Institutionen.
• Identifizierung von öffentlichen Zuschussmöglichkeiten.
• Support der Kommunikation diverser Akteure (Bürger, Gewerbe, Verwaltung, Vereine, Immobilieneigentümer usw.)
• Planung, Steuerung und Initiierung von Marketingprojekten der Standortweiterentwicklung und zur Profilierung der Stadt und des Einzelhandels.
• Analyse von regionalen wirtschaftsrelevanten Kennzahlen, davon abgeleitet Entwicklung von Strategien zur Weiterentwicklung und Vermarktung der Stadt als Wohn-, Wirtschafts- und Einzelhandelsstandort.

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft bzw. Marketing oder einen vergleichbaren Hintergrund.
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ein ausgeprägtes Team-Spirit zählen zu Deinen persönlichen Stärken.
• Du besitzt erste bis gute Kenntnisse in den Bereichen Projekt- und Prozessmanagement.
• Ein sicherer Umgang mit MS Office zeichnen Dich aus.

Wir bieten

• Bei uns erhältst Du die Möglichkeit spannende Projekte mit großem eigenen Handlungs- und Gestaltungsspielraum selbstständig zu entwickeln und umzusetzen.
• Schopfheim Aktiv bietet Dir ein Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst.
• Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem leistungsgerechten Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Arbeitstage Urlaub.
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit viel Freiraum.
• Standortfester Arbeitsplatz mit der Möglichkeit von Homeoffice.